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Une bonne nouvelle pour 2017 : Travailler moins permet d' augmenter la productivité
Une bonne nouvelle pour 2017 : Travailler moins permet d' augmenter la productivité
Une bonne nouvelle pour 2017 : Travailler moins permet d' augmenter la productivité

 

 

Les britanniques grâce à Margaret Thatcher et tous les clones qui l’ont suivi

1) travaillent plus,

2) sont moins payés ( leur salaire réel est avec celui de la Grèce, celui qui a le plus baissé ),

3) travaillent de plus en plus en CDD,

3) mais sont de moins en moins productifs ( la productivité est la plus basse depuis 1991) et le pays est l’ un des rares grands pays à connaître une baisse de sa productivité

 

Certes le chômage est au plus bas ( inférieur à 5%)

 

Cette faible productivité est une bonne nouvelle pour l’ année 2017 !

 

En effet les employeurs ont cru touché grâce à Margaret Thatcher et ses clones au paradis de l’ entreprise après ces maudites « trente glorieuses » où

1) les CDI étaient la norme,

2) où les salaires étaient rémunérateurs,

3) la productivité forte ainsi que la croissance,

mais patatras avec

1) les CDD devenus la norme,

2) les salaires réels sans progression voire en régression,

la croissance s’est mise en berne et la productivité encore plus.

Heureusement que

1) le salarié était devenu jetable et

2) le salaire pouvait être comprimé au possible, ce qui compensait des bénéfices moins mirobolants.

Néanmoins, une certaine inquiétude se fait jour du fait de la faible productivité de ce salarié jetable et mal payé.

Nos chers employeurs s’ étonnent que leurs salariés ne soient plus motivés et que leur compétence soit insuffisante.

Comment pourraient-ils êtres compétents si les entreprises les jettent avant qu’ils aient pu acquérir cette compétence ?

Comment pourraient-ils être motivés connaissant la précarité de leur situation.

Comment le travail redevenu de ce fait un tripalium, (à l’origine le tripalium à Rome était un instrument à trois pieux, utilisé dans les fermes romaines pour entraver les animaux à marquer au fer rouge, à ferrer,) un instrument de supplice. le terme "travail" dériverait par croisement étymologique du mot de tripalium avec celui de "trabicula", (petite travée, poutre, qui désigne un chevalet de torture,). le verbe trabiculare signifiant alors torturer , "travailler" avec l’ idée de "faire souffrir".

Oui comment Mr Trump, consorts et autre Icahn, pallier à cette désastreuse baisse de productivité qui à terme menace vos fortunes ?

En comprimant toujours plus les salaires, en amincissant toujours plus les codes du travail avec ces seuls articles

1) Le patron est libre de licencier immédiatement tout salarié en fonction de ses intérêts propres

2) Le salarié doit accepter son licenciement sans aucun préavis et indemnité

3) En cas de désaccord du salarié avec son patron, devant le conseil des prud’hommes, le salarié devra fournir deux témoignages au minimum contre le témoignage de son patron considéré automatiquement comme indiscutable

4) Dans le cas où le salarié protesterait où se livrerait à tout acte de désespoir ou de colère par exemple en occupant l’ entreprise ou en encourageant ses collègues à cesser le travail, le patron recevrait l’ appui de la police de la justice au besoin de l’ armée pour mettre fin à ces entraves au travail libre et producteur de richesse (pour lui patron.)

ou bien

 

1) en augmentant les salaires,

2) en diminuant la journée de travail à 6 heures et

3) en créant un parcours de travail sécurisé, en n’oubliant pas l’ axiome I de la partie III de mon traité économique intitulé « Les politiques de l’ emploi » :

Tout licenciement peut-être assimilé à un attentat terroriste contre le salarié

 

http://www.autruchement-dit.com/2015/02/tout-licenciement-peut-etre-assimile-a-un-attentat-contre-le-salarie-traite-economique-partie-iii-les-politiques-de-l-emploi-le-cho

 

 


 

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Tag(s) : #Chomage, #Croissance

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